ABOUT US
關(guān)于我們
企業(yè)招聘
招聘職位
招聘人數(shù)
學歷要求
薪資待遇
查看詳情
調(diào)色工程師
1
高中
6000-8000
招聘要求：
高中以上學歷、3年以上工作經(jīng)驗，無色盲色弱，對粉末、色漿調(diào)色有一定了解。對國標色卡有很好的分辨能力。穩(wěn)定性好，會噴版調(diào)色。月薪6000-8000元。
崗位職責：
根據(jù)色卡調(diào)出對應顏色。
公司福利：法定節(jié)假日、生日會及外出旅游、餐費補助、免費住宿、高溫津貼、工齡工資、年終獎。
高中以上學歷、3年以上工作經(jīng)驗，無色盲色弱，對粉末、色漿調(diào)色有一定了解。對國標色卡有很好的分辨能力。穩(wěn)定性好，會噴版調(diào)色。月薪6000-8000元。
崗位職責：
根據(jù)色卡調(diào)出對應顏色。
公司福利：法定節(jié)假日、生日會及外出旅游、餐費補助、免費住宿、高溫津貼、工齡工資、年終獎。
品質(zhì)工程師
1
大專
4000-6000
招聘要求：
大專以上學歷、有3年以上檢測工作經(jīng)驗，具備基本的質(zhì)量知識和技能，具有良好的PPT和報告編寫能力月薪4000-6000元
職位描述：
1.新產(chǎn)品導入項目，與客戶保持一致品質(zhì)要求，包括測試、規(guī)格、標準、功能等條件的編寫，從質(zhì)量的角度對項目是否可批量生產(chǎn)進行評估。
2.規(guī)模生產(chǎn)項目：每天檢查質(zhì)量表現(xiàn)并掌握其允許范圍內(nèi)，處理現(xiàn)場發(fā)生的質(zhì)量問題，與其他同事一起進行原因分析并采取糾正措施，進行工藝審核、推動改進及糾正，跟進客戶需求及投訴建議，對原材料進行檢測驗收。
大專以上學歷、有3年以上檢測工作經(jīng)驗，具備基本的質(zhì)量知識和技能，具有良好的PPT和報告編寫能力月薪4000-6000元
職位描述：
1.新產(chǎn)品導入項目，與客戶保持一致品質(zhì)要求，包括測試、規(guī)格、標準、功能等條件的編寫，從質(zhì)量的角度對項目是否可批量生產(chǎn)進行評估。
2.規(guī)模生產(chǎn)項目：每天檢查質(zhì)量表現(xiàn)并掌握其允許范圍內(nèi)，處理現(xiàn)場發(fā)生的質(zhì)量問題，與其他同事一起進行原因分析并采取糾正措施，進行工藝審核、推動改進及糾正，跟進客戶需求及投訴建議，對原材料進行檢測驗收。
化工工程師
1
本科
5000--8000
招聘要求：
本科以上學歷、1年以上工作經(jīng)驗、應用化工、精細化工等相關(guān)專業(yè)，有涂料生產(chǎn)、產(chǎn)品研發(fā)、材料等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取，月薪5000-8000元。
崗位職責：
1.新產(chǎn)品的研發(fā)及維護，全面負責水性涂料的研發(fā)工作，
2.跟進生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定性與原材料的評估篩選。
3.跟進客戶對產(chǎn)品質(zhì)量反饋的信息。
4.負責知識產(chǎn)權(quán)、專利等辦理。
5.了解防腐涂料行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢、業(yè)務發(fā)展動向及前沿的研發(fā)技術(shù)方法，搜集、整理各原材料的性能及使用規(guī)定和產(chǎn)品配方的規(guī)定原則等。
6.工作中與相關(guān)部門及時溝通，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
本科以上學歷、1年以上工作經(jīng)驗、應用化工、精細化工等相關(guān)專業(yè)，有涂料生產(chǎn)、產(chǎn)品研發(fā)、材料等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取，月薪5000-8000元。
崗位職責：
1.新產(chǎn)品的研發(fā)及維護，全面負責水性涂料的研發(fā)工作，
2.跟進生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定性與原材料的評估篩選。
3.跟進客戶對產(chǎn)品質(zhì)量反饋的信息。
4.負責知識產(chǎn)權(quán)、專利等辦理。
5.了解防腐涂料行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢、業(yè)務發(fā)展動向及前沿的研發(fā)技術(shù)方法，搜集、整理各原材料的性能及使用規(guī)定和產(chǎn)品配方的規(guī)定原則等。
6.工作中與相關(guān)部門及時溝通，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
